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关长海:简历造假不可取
作者:发布于:2016-03-21 15:06:25 点击量:

[导读]又是一年毕?#23548;荊?月6日,?#26412;?#39640;校毕业生就业促进会秘书长、国家职业规划师、高等教育博士后关长海老师作客中国教育在线,畅谈当?#26696;?#26657;毕业生就业形势和求职技巧等问题。

     关长海认为,如今简历造假是一个比较多见的现象,就目前简历的状况来说,一部分是注水的简历,一部分是造假,一部分是隐藏不?#22841;?#24687;,还有一类简历是“水分不足干巴巴?#20445;?#36825;个是很多网友、毕业生目前的简历现?#30784;?/span>

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    干巴巴的简历如何优化,让它看起来水灵灵,注水的简历如何让它缩水,变成真实的他,这是我们人力资源工作者关注的问题,作为用人单位来讲,用人是用其所长,关键看的是这个人的品性问题,如果简历上做假,很难想象未来他在工作岗位上不做假。

    他建议,简历分九个部分,从基本信息到教育背景,到校内?#23548;?#31038;会经历,荣誉、特长等等九个部分,其中大家的差异化的竞争,主要是看校内?#23548;?#21644;社会经历,大家所谓的不足就是这两个,校内?#23548;?#20854;实从大一入学开始,参加百团大战,多参加社团的活动,班级的活动,多为别人考虑问题,用这种思维参?#26377;?#20869;的一些?#23548;?#27963;动,这样也锻?#35835;?#20320;的组织能力、协调能力、沟通能力,让你视?#26696;?#21152;开阔,另一方面利用寒暑假,还有你的实习的规定时间来实习,这样你就可以在你的专业领域,或者你将来求职的?#36739;?#20855;有不同的实习经历,这样简历就比较丰满了,也不用注水,?#20174;?#32504;缪把?#26696;?#24052;巴”的简历变得“水灵灵”。



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